L'ekigraph est un diagnostic comportemental normé conçu pour visualiser et mesurer les comportements réels observés pendant les expériences EKIGAMES.

Piloter la performance collective en mesurant les comportements qui la produisent.

Qu'est ce que ça apporte ?

  • Cesser de s'appuyer uniquement sur des informations déclarés pour piloter la performance collective autrement

  • Avoir une lecture plus concrète du fonctionnement des équipes

  • nourrir des dispositifs de développement managérial

  • apporter un support de réflexion partagé pour les équipes et les managers

  • mesurer la maturité collective d'une équipe

  • enrichir des démarches autour des soft skills

  • faciliter des temps de débrief plus structurés entre le management et les équipes

Les comportements ne se déclarent pas, ils se révèlent.

Pourquoi c'est différent ?

L'ekigraph transforme les interactions observées en données pilotables dans le temps. Comparables. Exploitables. Le dispositif peut permettre de :

  • visualiser des schémas d’interaction qui passent habituellement inaperçus

  • révéler des zones de déséquilibre ou de stabilité dans les interactions collectives

  • identifier les leviers de performance et les points de friction

  • mettre en lumière des mécanismes récurrents qui favorisent ou freinent la performance collective

  • comprendre comment certaines dynamiques évoluent au fil des expériences

Les indicateurs observés varient selon le contexte et les objectifs de l’expérience.

On ne peut pas améliorer ce qu'on ne mesure pas.

Durant les expériences, certaines dynamiques collectives peuvent être observées et analysées à travers différents indicateurs comportementaux. L'ekigraph permet de :

-> visualiser certaines dynamiques émergentes
-> objectiver des comportements observés pendant l’expérience
-> enrichir les échanges autour du fonctionnement collectif
-> créer un support de réflexion partagé pour les équipes et les managers
-> mesurer la maturité collective d'une équipe

Ce ne sont plus des ressentis, ce sont des données exploitables pour prioriser les actions et mesurer, concrètement, l'évolution de la maturité collective d'une équipe dans le temps.

Une lecture collective, pas une notation individuelle

L'ekigraph ne repose pas sur une logique d'évaluation. C'est un outil de mesure de la maturité collective à un instant T. Il ne s’agit pas :

d’un test de personnalité
d’une notation des participants
d’un classement de performance
d’un outil de recrutement
L'ekigraph n’a pas vocation à remplacer les approches RH existantes et aucun diagnostic individuel n'est fourni.

Comment aller plus loin ?

Les expériences ekigames ne sont pas des animations ponctuelles, les bénéfices ne s'arrêtent pas là. Vous pouvez maximiser l'impact et prolonger l’exploration des dynamiques collectives grâce aux ressources complémentaires disponibles.

Contactez-nous pour explorer les dynamiques collectives de vos équipes.

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Nous avons bien reçu votre demande et vous remercions pour votre intérêt ! Nous nous engageons à vous répondre dans les 72h.